Ruta ett igen
På personalmötet fick vi veta att den kollega som varit omplacerad på dagtid, skall komma tillbaka. Detta trots att det inte fungerar där heller.
Det första kollegan gjorde var att sjukskriva sig. Då skulle kollegan gå på en parallellavdelning, men där blev kollegan inte långvarig. Så kom det sig att det inte fungerade - som vi visste sedan alla år - på den ordinarie avdelningen men dagtid och kollegan sjukskrev sig till 50%.
Då skulle kollegan gå på grannavdelningen och där har man sagt till oss på natten att det inte fungerat medan man sagt till chefen ATT det fungerat. Jag undrar ju vad som stämmer.
Så kommer det väsentliga: Allt måste dokumenteras hur obetydligt de än kan verka. Men gissa vem som kommer att skriva ner allt? Inte som hämnd, utan för att vi skall få bukt med kollegor det inte fungerar med. På natten är vi oerhört beroende av varandra och det MÅSTE funka!!
Är det någon som gissar att jag gör nästan vad som helst för att få säga upp mig?
Det första kollegan gjorde var att sjukskriva sig. Då skulle kollegan gå på en parallellavdelning, men där blev kollegan inte långvarig. Så kom det sig att det inte fungerade - som vi visste sedan alla år - på den ordinarie avdelningen men dagtid och kollegan sjukskrev sig till 50%.
Då skulle kollegan gå på grannavdelningen och där har man sagt till oss på natten att det inte fungerat medan man sagt till chefen ATT det fungerat. Jag undrar ju vad som stämmer.
Så kommer det väsentliga: Allt måste dokumenteras hur obetydligt de än kan verka. Men gissa vem som kommer att skriva ner allt? Inte som hämnd, utan för att vi skall få bukt med kollegor det inte fungerar med. På natten är vi oerhört beroende av varandra och det MÅSTE funka!!
Är det någon som gissar att jag gör nästan vad som helst för att få säga upp mig?
Kommentarer
Trackback
